ВРООиР

ВОТКИНСКОЕ РАЙОННОЕ ОБЩЕСТВО ОХОТНИКОВ И РЫБОЛОВОВ

+7 (34145) 5-31-96

ПОЛОЖЕНИЕ о первичных коллективах охотников

ПОЛОЖЕНИЕ
о первичных коллективах охотников

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Первичный коллектив охотников и рыболовов (далее также — первичная организация, первичный коллектив) создается на добровольных началах членами Воткинским районным обществом охотников и рыболовов (далее – ВРООиР) для защиты своих прав и интересов. Первичная организация может быть создана на предприятии, в учреждении, организации, учебных заведениях, в поселках и т.д. Деятельность первичной организации осуществляется на общественных началах.

1.2. Первичная организация:

-деятельность первичного коллектива основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
— первичный коллектив создается при наличии не менее десяти членов организации, из членов первичного коллектива избирается председатель первичного коллектива на срок полномочий пять лет.
1.3. При создании первичного коллектива протокол о создании первичного коллектива утверждается Правлением ВРОО и Р.
1.4. Высшим органом первичного коллектива является общее собрание членов первичного коллектива, которое созывается председателем первичного коллектива по мере необходимости, который по должности является председательствующим на собраниях первичного коллектива.
1.5. Собрание первичного коллектива считается правомочным при участии в нём более 2/3 от общего числа членов первичного коллектива.
1.6. Решения на собраниях первичных коллективов принимаются большинством голосов его членов присутствующих на собрании первичного коллектива.
1.7. К компетенции общего собрания членов первичного коллектива относится:
-избрание делегата на Конференцию;
-подготовка вопросов и предложений для вынесения их на обсуждение и принятия по ним решений председателем Правления, Правлением, Советом, Конференцией
— избрание Председателя первичного коллектива;
-создание Совета первичного коллектива;
— решение прочих вопросов, направленных на регулирование деятельности первичного коллектива.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СПОСОБЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

2.1. Основная задача первичной организации — удовлетворение духовных и материальных потребностей членов организации, выражение и защита их прав и интересов в области охраны благоприятной окружающей среды, в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира, отнесенных к объектам животного мира и среды их обитания, а также водных биологических ресурсов.
2.2. Первичная организация представляет и защищает права и интересы членов по вопросам охраны и рациональному использованию животного мира.
2.3. Целями и задачами первичной организации являются:
— привлечение членов ВРООиР к работе по охране и рациональному использованию животного мира;
— эффективного развития охотничьего хозяйства в границах территории, предоставленной ВРООиР для осуществления пользования животным миром;
— упорядочивания и развития спортивной охоты и рыбной ловли, как средств массового, активного и здорового отдыха;

3. ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членами первичной организации могут быть лица, достигшие 18 лет, являющиеся членами ВРООиР, признающие и выполняющие Устав ВРООиР, настоящее Положение, уплачивающие членские взносы.
3.2. Членство в первичной организации является добровольным. Прием в члены первичной организации производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в первичную организацию в письменной форме. Решение о приеме в члены первичной организации принимается на собрании первичной организации, либо в порядке, определяемом первичным коллективом.
Членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены первичной организации.
3.3. Члены первичной организации состоят на учете в ВРООиР. Лица, призванные на срочную военную службу, а также временно выехавшие за пределы Удмуртской Республики на непродолжительное время сохраняют право члена первичной организации.
3.4. Все члены первичной организации имеют равные права и обязанности.
3.5. Член первичной организации имеет право:
— на защиту со стороны ВРООиР своих законных прав и интересов;
— обращаться во все коллегиальные органы ВРООиР с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу своего обращения;
— избирать и быть избранным делегатом на конференции, в коллегиальные руководящие органы ВРООиР;
— свободно обсуждать работу первичной организации и любого члена первичной организации, выражать и отстаивать по ним свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;
— участвовать в собраниях (конференциях), заседаниях коллегиальных органов ВРООиР при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
— в преимущественном порядке приобретать разрешения на добычу охотничьих ресурсов и соответствующие путевки; — свободно выйти из первичной организации на основании личного заявления;
— быть отмеченным за активную работу различными видами поощрения: благодарностью, награждением ценным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.;
— пользоваться другими правами, устанавливаемыми в соответствии с Уставом ВРООиР, настоящим Положением.
3.6. Член первичной организации обязан:
— соблюдать Устав ВРООиР;
— участвовать в работе своей первичной организации, исполнять решения (поручения) конференции, Совета, Правления, председателя Правления, общего собрания первичного коллектива, Председателя первичного коллектива, касающиеся деятельности первичного коллектива.
3.7. Членство в первичной организации прекращается в связи с выходом из организации по собственному желанию, исключением из членов ВРООиР.
Вопрос о прекращении членства рассматривается на основании личного заявления собранием первичной организации, либо в порядке, определяемом общим собранием первичного охотничьего коллектива.
3.8. За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, подрывающие единство членов ВРООиР, первичного коллектива нарушения правил охоты в Удмуртской Республике, к члену первичной организации решением первичной организации, выборных органов ВРООиР могут быть применены меры общественного воздействия в виде товарищеской критики, порицания, указания или предупреждения, а также меры взыскания — выговор, исключение из членов первичной организации.
3.9. Решение об исключении члена первичной организации принимается в его присутствии, либо при надлежащем уведомлении такого члена.
Решение об исключении из членов первичной организации считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих на собрании членов организации или на заседании Правления. Член первичной организации имеет право в месячный срок обжаловать решение об исключении из членов первичного коллектива в Правлении ВРООиР, которое обязано рассмотреть его заявление в срок не более 1-го месяца со дня поступления.
3.10. Исключенный из первичной организации может быть вновь принят в члены первичной организации на общих основаниях, но не ранее чем через 1 год, после исключения.
3.11. Член ВРООиР, не уплативший без уважительных причин членские взносы, утративший связь с первичной организацией, по решению Правления ВРООиР считается выбывшим из первичной организации.
3.12. Выбывший или исключенный из первичной организации теряет право на защиту и льготы. Сумма уплаченных членских взносов ему не возвращается.

4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

4.1. Первичная организация является основой организационного строения ВРООиР.
4.2. Первичная организация и ВРООиР действуют в рамках соответствующего Устава, действующего законодательства, настоящего Положения.
Первичную организацию возглавляет Председатель, избранный на общем собрании первичной организации (далее – Председатель).
Председатель первичной организации может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока полномочий. Право досрочного освобождения председателя первичной организации принадлежит собранию первичного коллектива.
4.3. Председатель первичной организации вправе представлять интересы первичного коллектива в руководящих органах ВРООиР.

Заседание правления 12.04.2017г

Карельская региональная общественная организация охотников и рыболовов

ПРОТОКОЛ №1

12.04.17г. 16.00 г. Петрозаводск

Повестка дня:
1. О нормах допустимой добычи охотничьих ресурсов.
2. О сроках охоты на осенне-зимний сезон.
3. Обращение членов ПКО «Финское».
4. Заявление Манюкова В.А.
5. О сроках охоты на кабана (территориальная и фактическая пропускная способность).
6. Присвоение звания «Отличник охотничьего хозяйства 1ст.»
7. Положение о Почетных членах.

П О С Т А Н О В И Л И:
1. Установить минимальные и единые нормы добычи для всех охотхозяйств КРОООиР в соответствии с приложением №1.
2. Не выносить предложение КРОООиР о переносе сроков охоты на пернатую дичь на осенне-зимний сезон на рассмотрение общественного Совета при МСХ РК.
3. Договор заключить на один год, а при условии выполнения своих обязательств без серьезных замечаний продлить этот договор на 10 лет.
4. Восстановить членство в КРОООиР Манюкова В.А.
5. Разбить сезон охоты на кабана на два периода: июнь-сентябрь и октябрь- декабрь.
6. Наградить Ромина В.С. нагрудным знаком «Отличник охотничьего хозяйства 1 степени».
7. Провести инвентаризацию состава почетных членов, положение о почетных членах доработать и вынести изменения на утверждение Советом.

Председатель заседания Конорев В.А.

Секретарь заседания Трепалин В.И.

ПОЛОЖЕНИЕ о первичных коллективах охотников

Утверждено
Советом КРОООиР
_____________ Конорев В.А.
« 18» сентября 2019г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о первичных коллективах охотников

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Первичные коллективы охотников и рыболовов (далее ПКО) являются основным звеном обособленного структурного подразделения, которые создаются по территориальному принципу. Свою деятельность ПКО осуществляют в соответствии с Положением, утверждаемым Правлением Карельской региональной общественной организацией охотников и рыболовов (далее – КРОООиР).
1.2. ПКО создаются на добровольных началах членами КРОООиР для защиты своих прав и интересов. Деятельность первичной организации осуществляется на общественных началах и основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
1.3. ПКО могут быть созданы на предприятии, в учреждении, организации, учебных заведениях, в поселках и т.д. Протокол о создании ПКО утверждается Правлением.
1.4. ПКО создается при наличии не менее десяти членов организации. Председатель первичного коллектива избирается из членов первичного коллектива на срок полномочий пять лет.
1.5. Высшим органом первичного коллектива является общее собрание членов первичного коллектива, которое созывается председателем первичного коллектива по мере необходимости, но не реже одногораз в год. Председатель ПКО по должности является председательствующим на собраниях первичного коллектива.
1.6. Собрание первичного коллектива считается правомочным при участии в нём более 2/3 от общего числа членов первичного коллектива.
1.7. Решения на собраниях первичных коллективов принимаются большинством голосов его членов присутствующих на собрании первичного коллектива.
1.8. К компетенции общего собрания членов первичного коллектива относится:
— избрание делегата на Конференцию;
— подготовка вопросов и предложений для вынесения их на обсуждение и принятия по ним решений Председателем КРОООиР, Правлением, Конференцией;
— избрание Председателя первичного коллектива;
— создание Совета первичного коллектива;
— решение прочих вопросов, направленных на регулирование деятельности первичного коллектива.
1.9. ПКО обязан ежегодно предоставлять информацию в КРОООиР о своих членах в срок до 30 июня (Ф.И.О., № членского билета, уплата членских взносов).
1.10. ПКО может быть ликвидирован по решению Правления КРОООиР или общего собрания Первичного коллектива.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СПОСОБЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
2.1. Целями первичной организации являются:
— привлечение членов КРОООиР к работе по охране и рациональному использованию охотничьих ресурсов;
— эффективное развитие охотничьего хозяйства;
— упорядочивания и развитие спортивной охоты и рыбной ловли, как средств массового, активного и здорового отдыха.
2.2. Основные задачи первичной организации:
— содействие реализации и защиты прав и свобод её членов, удовлетворения их любительских интересов в охоте и рыбной ловле;
— проведение спортивно-оздоровительных мероприятий;
— охрана природы, обогащение охотничьей фауны и рыбных запасов;
— ведения и развития охотничье-рыболовного хозяйства, оргмассовой и спортивной работы на территории Республики Карелия;
— развитие охотничьего собаководства.

3. ЧЛЕНЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Членами первичной организации могут быть лица, достигшие 18 лет, являющиеся членами КРОООиР, признающие и выполняющие Устав КРОООиР, настоящее Положение, уплачивающие членские взносы.
3.2. Членство в первичной организации является добровольным. Прием в члены первичной организации производится в индивидуальном порядке по личному заявлению вступающего в первичную организацию в письменной форме. Решение о приеме в члены первичной организации принимается на собрании первичной организации, либо в порядке, определяемом первичным коллективом. Членство исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены первичной организации.
3.3. Члены первичной организации состоят на учете в КРОООиР. Лица, призванные на срочную военную службу, а также временно выехавшие за пределы Республики Карелия на непродолжительное время сохраняют право члена первичной организации.
3.4. Все члены первичной организации имеют равные права и обязанности.
3.5. Члены первичной организации имеют право:
— на защиту со стороны КРОООиР своих законных прав и интересов;
— обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами в руководящие органы Организации и её структурных подразделений;
— избирать и быть избранным делегатом на конференции, в коллегиальные руководящие органы КРОООиР;
— свободно обсуждать работу первичной организации и любого члена первичной организации, выражать и отстаивать по ним свое мнение, участвовать в выработке решений и контроле за их реализацией;
— участвовать в собраниях (конференциях), заседаниях коллегиальных органов КРОООиР при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
— пользоваться методической и юридической помощью, оказываемой коллегиальными органами КРОООиР;
— свободно выйти из первичной организации на основании личного заявления;
— быть отмеченным за активную работу различными видами поощрения: благодарностью, награждением ценным подарком, почетной грамотой, денежной премией и др.;
— пользоваться другими правами, устанавливаемыми в соответствии с Уставом КРОООиР, настоящим Положением.
3.6. Члены первичной организации и ПКО обязаны:
— соблюдать Устав КРОООиР;
— участвовать в работе своей первичной организации, исполнять решения (поручения) Конференции, Правления, Председателя, общего собрания первичного коллектива, Председателя первичного коллектива, касающиеся деятельности первичного коллектива.
3.7. Членство в первичной организации прекращается в связи с выходом из организации по собственному желанию или исключением из членов КРОООиР.
Вопрос о прекращении членства рассматривается на основании личного заявления собранием первичной организации, либо в порядке, определяемом общим собранием первичного охотничьего коллектива.
3.8. За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, подрывающие единство членов КРОООиР, первичного коллектива или нарушения правил охоты к члену первичной организации могут быть применены меры общественного воздействия в виде товарищеской критики, порицания, указания или предупреждения, а также меры взыскания — выговор, исключение из членов первичной организации.
3.9. Решение об исключении члена первичной организации принимается в его присутствии, либо при надлежащем уведомлении такого члена.
Решение об исключении из членов первичной организации считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих на собрании членов организации или на заседании Правления.
3.10. Исключенный из первичной организации может быть вновь принят в члены первичной организации на общих основаниях, но не ранее чем через 1 год после исключения.
3.11. Член КРОООиР, не уплативший без уважительных причин членские взносы до 1 июля прекращает свое членство в ПКО.
3.12. Лицам, прекратившим членство или исключенному из первичной организации уплаченные членские взносы не возвращаются.

4. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.
4.1. Первичная организация является основой организационного строения КРОООиР.
4.2. Первичная организация и КРОООиР действуют в рамках соответствующего Устава, действующего законодательства, настоящего Положения, договора.
4.3. Первичную организацию возглавляет Председатель ПКО, избранный на общем собрании первичной организации (далее – Председатель).
Председатель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока полномочий. Право досрочного освобождения Председателя принадлежит общему собранию первичного коллектива.
Председатель вправе представлять интересы первичного коллектива в руководящих органах КРОООиР.
4.4. В целях оперативного принятия решений по текущим (процедурным) вопросам первичной организацией может быть создан Совет первичного коллектива.
4.5. Решение о создании Совета первичного коллектива и порядок его создания определяется общим собранием первичной организации.

ПОЛОЖЕНИЕ о звании «Почетный член КРООО и Р»

В соответствии с п.3.1 Устава Карельской региональной общественной организации охотников и рыболовов учреждено звание «Почетный член КРОООиР» .
1. Звание «Почётный член КРОООиР» присваивается члену общества охотников и рыболовов за активную многолетнюю работу и за достигнутые положительные результаты в области:
— ведения охотничье-рыболовного хозяйства, совершенствования его структуры и управления, повышения доходности охотничьих хозяйств;
— воспроизводства и рационального использования животного мира и сохранения среды обитания;
— разработки эффективных методов пресечения браконьерства и организации профилактики нарушений правил охоты и рыбной ловли;
— развития дичеразведения, внедрения эффективных методов повышения численности охотничьих животных, увеличения разнообразия видового состава и расширения ареала обитания наиболее ценных охотничьих зверей и птиц;
— организации и проведении централизованных организационно-массовых, воспитательных и культурно-просветительских мероприятий;
— участия в различных секциях КРОООиР;
— развития охотничьего собаководства и проведения кинологических мероприятий (выставки, выводки и другие);
— пропагандистской работы через СМИ — интернет, периодическую печать, радио и телевидение;
— развития трофейного дела, активного участия в совершенствовании форм и методов оценки трофеев.

2. Звание «Почётный член КРОООиР» присваивается при наличии членского стажа не менее 20 лет.
3. Звание «Почётный член КРОООиР» присваивается решением Правления КРОООиР на основании ходатайств первичных коллективов охотников, обособленных структурных подразделений или юридических лиц — членов КРОООиР.
4. Звание «Почётный член КРОООиР» присваивается не более чем трем членам КРОООиР за один календарный год. В исключительных случаях Председатель КРОООиР имеет право увеличить количество представлений на присвоение Звания «Почётный член КРОООиР».
5. На каждого кандидата, представляемого к присвоению звания «Почётный член КРОООиР» в Правление направляются следующие документы:
— Представление (выписку из протокола заседания);
— Наградной лист установленного образца на каждого кандидата;
— Фотография размером 3х4;
— Правление имеет право мотивированно – аргументировано отказать в представлении к присвоению звания.
5. Почётному члену КРОООиР вручается удостоверение.
6. Почётные члены КРОООиР имеют право:
— На освобождение от уплаты 50% членских взносов;
— Приобретение путевок за 50% их стоимости;
— На бесплатное посещение мероприятий, проводимых обществом (выставки, выводки и др.).
7. Правление вправе изменять уровень льгот в соответствии с финансовым положением Организации.
8. Удостоверение «Почетный член КРОООиР» вручается в торжественной обстановке на Конференции или заседании Правления КРОООиР Председателем Организации или от его имени Заместителями председателя.
9. В случае утраты удостоверения, ходатайство о выдаче дубликата подаётся после проверки обстоятельств утраты.
10. Правление КРОООиР вправе вынести вопрос об отмене постановления о присвоении звания «Почётный член КРОООиР» на заседание правления в случаях:
— Выявления недостоверных данных и необоснованности к представлению на присвоение звания;
— Нарушения требований Устава;
— Не выполнения решений её руководящих органов;
— Дискредитации КРОООиР или РОРС, нанесении им морального и/или материального ущерба.

Порядок выплаты вознаграждения за волка

Министерство сельского, рыбного и охотничьего хозяйства Республики Карелия

ПРИКАЗ
31 августа 2011 г. №204а
Петрозаводск

Об утверждении Порядка выплаты вознаграждения за одну особь волка,
добытого на территории Республики Карелия

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 23 августа 2011 года № 211-П «О мерах по сокращению численности волков на территории Республики Карелия»

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за одну особь волка, добытого на территории Республики Карелия.
Исполняющий обязанности Министра А.В. Саламатин
Исполняющий обязанности
Начальника отдела правового
обеспечения, государственной
службы и кадров
Л.Ю. Никитина
31 августа 2011 года
Утвержден приказом Министерства сельского,
рыбного и охотничьего хозяйства Республики Карелия
от 31 августа 2011 г. № 204
с изменениями,внесёнными приказом Министерства сельского,
рыбного и охотничьего хозяйства Республики Карелия
от 15 сентября 2011 г. № 220.
Порядок выплаты вознаграждения за одну особь волка, добытого
на территории Республики Карелия

1. Настоящий порядок выплаты вознаграждения за одну особь волка, добытого на территории Республики Карелия (далее – Порядок), определяет порядок выплаты физическим лицам (далее — заявитель) вознаграждения за одного волка, добытого после 1 января 2011 года на территории Республики Карелия.
2.Финансовое обеспечение расходов по выплате вознаграждений осуществляется за счет средств бюджета Республики Карелия в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели законом о бюджете Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период и выделенных на эти цели Министерству сельского, рыбного и охотничьего хозяйства Республики Карелия (далее – Министерство).
3. Министерство для установления факта добычи волка формирует комиссию.
4. Состав комиссии утверждается приказом Министерства. В состав комиссии в муниципальных районах (городских округах) Республики Карелия входят: председатель комиссии, заместитель председателя, члены комиссии. По согласованию в состав комиссии может входить представитель местной администрации муниципального района (городского округа), сельского (городского) поселения, расположенного на территории соответствующего муниципального района. Состав комиссии утверждается приказом Министерства. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа её членов. Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии. В период временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, командировка, отпуск) руководство комиссией осуществляет заместитель председателя комиссии.
5. При установлении факта добычи волка составляется акт об изъятии охотничьих животных (далее — акт) с приложением схемы с указанием места добычи, составленный комиссией по форме, утверждённой приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20 января 2009 года № 23 «Об утверждении Порядка регулирования численности объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты».
6. Для подтверждения факта добычи волка заявитель представляет комиссии разрешение на добычу охотничьих ресурсов, тушу животного или шкуру в парном (не законсервированном) состоянии. Комиссия определяет временной период, в течение которого добыто животное, видовую принадлежность добытого животного, законность и способ добычи, размеры, проводит описание шкуры. Комиссией делается отметка о регистрации шкуры или туши волка путём нанесения трёх последовательных отверстий диаметром 7-8 мм на шкуре волка, на нижней челюсти.
7. Акт составляется комиссией в течение одного календарного дня со дня предоставления заявителем разрешения на добычу охотничьих ресурсов, туши животного или шкуры и подписывается всеми присутствующими членами комиссии. Акт составляется в двух экземплярах, один экземпляр акта в течение пяти календарных дней со дня подписания вручается под роспись заявителю, второй экземпляр акта в течение пяти календарных дней со дня подписания направляется в Министерство.
8. Для получения вознаграждения заявитель предоставляет в Министерство следующие документы:
— заявление о выплате вознаграждения по форме согласно приложению к настоящему Порядку с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;
— копию паспорта с отметкой о месте регистрации;
— копию свидетельства пенсионного страхования;
— копию свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства.
9. На основании полученных документов Министерство принимает решение о выплате вознаграждения и перечислении вознаграждения на счет заявителя, открытый в кредитной организации, в течение 30 дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка или об отказе в выплате вознаграждения.
10. Основаниями для отказа в выплате вознаграждения являются:
— добыча волка до 1 января 2011 года;
— незаконный способ добычи волка;
— добыча животного иной видовой принадлежности.

Приложение к приказу Министерства сельского,
рыбного и охотничьего хозяйства Республики Карелия
от 31 августа 2011 №204а
Министерство сельского, рыбного
и охотничьего хозяйства Республики Карелия

Положение о трудоучастии.

Утверждено
Правлением КРОООиР
« 30» октября 2019г.
_____________ Конорев В.А.

1.Общие положения

1.1 Трудоучастие является прямой обязанностью всех членов Организации.
1.2 Трудоучастие членов общества охотников и рыболовов устанавливатся в количестве трёх человеко-дней на один год.
1.3 Каждый член общества обязан выполнить трудоучастие до открытия осенне-зимнего сезона охоты.

2. Цели и задачи
2.1Объединении охотников для активного участия в развитии и ведении охотничьего хозяйства.
2.2 Охраны и увеличения запасов диких зверей, птиц.
3.3 Максимальное удовлетворение потребностей членов организации в охоте,отдыхе, приобретении для этого необходимых материальных средств.
2.4 Организация рационального использования животного мира и других преродных ресурсов.
2.5 Воспитания у граждан бережного отношения к природе и её богатствам, привлечения их к активной работе по охране природы и воспроизводству объектов животного мира.
2.6 Развитие любительской охоты, охотничьего собаководства, трофейного дела и организация подготовки специалистов по охотничьему хозяйству и другим направлениям.
2.7 Развитие, пропаганда и укрепление охотничьего туризма.

3.Порядок отработки
3.1 Главный охотовед Организации составляет планы необходимых биотехнических и организационно-массовых мероприятий, охотхозяйственных и других работ, которые утверждает Председатель КРОООиР. Планы доводит до охотоведов районных структурных подразделений, которые доводят их до егерей и Председателей первичных организаций, затем организовывают и контролируют их деятельность
3.2 Егеря и Председатели первичных охотничьих организаций лично участвуют и организовывают трудоучастие членам общества, прибывающих в хозяйство на отработку и оформляют справку о выполненных объемах работ с указанием места и вида работы.
3.3 Вся документация по трудоучастию заносится в журнал и хранится у охотоведов районных структурных подразделений.

4. От трудоучастия освобождены:
4.1 Почетные Члены Общества
4.2 Пенсионеры в возрасте от 60 лет.
4.3 Члены общества, имеющие стаж более 30 лет.
4.4 Штатные сотрудники

5. Делать отметку о выполнении трудоучастия в охотбилете имеют право:
а) Главный охотовед КРОООиР — всем членам общества.
б) Охотоведы районных структурных подразделений – членам своего структурного подразделения.
в) Председатель первичного коллектива охотников – членам своего первичного коллектива.